Bei solchen und viele anderen beruflichen Themen, oder in manchmal schwierigen Situationen im Arbeitsalltag unterstütze ich Sie mit einem systemischen Coaching.
Ich biete Ihnen eine Beratung mit systemischen Fragen und sinnvollen maßgeschneiderten Methoden für Ihren individuellen beruflichen Entwicklungsprozess an. Die Aktivierung Ihrer eigenen Potenziale und Ressourcen sowie das Erkunden neuer Perspektiven und ungewöhnlicher Wege leiten mein beraterisches Vorgehen. Dabei greife ich auf jahrelange Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Teams und Einzelpersonen im Organisationskontext zurück.
Bei Fragen, gerne meldenNach einem ersten kostenlosen Kennenlernen, bei dem Sie entscheiden können, ob Ihnen die Zusammenarbeit mit mir helfen kann, gehen wir gemeinsam in eine gründliche Auftragsklärung. Sie schildern mir Ihr spezifisches Anliegen für den Beratungsprozess.
Ich biete Ihnen mit methodisch-systemischen Fragen eine Vertiefung Ihres Anliegens an und wir begeben uns gemeinsam in Ihren Prozess.
Zwischen den Terminen biete ich Ihnen mit kleinen Anregungen und Impulsen zur Reflexion die Möglichkeit, das Erarbeitete in den Alltag zu übertragen.
Wir runden die Beratung ab, sobald Sie entscheiden, dass Sie fertig sind.
Während des gesamten Beratungsprozesses handle ich rollenklar und stelle absolute Transparenz über mein Handeln und eingesetzte Methoden her. Für all Ihre Anregungen und Fragen habe ich immer ein offenes Ohr.